Baru-baru ini, untuk meningkatkan lagi tahap pengurusan syarikat dan meningkatkan kecekapan kerja, Shanghai Junyi secara aktif menjalankan keseluruhan aktiviti pembelajaran pengoptimuman penyeragaman proses. Melalui aktiviti ini, matlamatnya adalah untuk meningkatkan kecekapan operasi keseluruhan syarikat, mengurangkan kos, meningkatkan kepuasan pelanggan, dan menyuntik dorongan baharu ke dalam pembangunan mampan perusahaan.
Latar belakang dan kepentingan aktiviti
Dengan perkembangan pesat perniagaan syarikat, proses kerja asal dan mod pengurusan secara beransur-ansur mendedahkan masalah seperti ketidakcekapan dan komunikasi yang lemah, yang secara serius menyekat pembangunan selanjutnya syarikat. Untuk menyelesaikan kesesakan ini, pengurusan syarikat, selepas penyelidikan mendalam dan demonstrasi berulang, memutuskan untuk melancarkan keseluruhan projek pembelajaran pengoptimuman penyeragaman proses, bertujuan untuk meningkatkan kesedaran proses dan keupayaan kerjasama pekerja secara menyeluruh melalui pembelajaran dan amalan sistematik, dan menggalakkan peningkatan tahap pengurusan dan kecekapan operasi syarikat.
Kandungan aktiviti
1. Latihan dan pembelajaran: Syarikat menganjurkan semua pekerja untuk menjalankan latihan pengoptimuman piawai bagi keseluruhan proses, menjemput pensyarah untuk memberi kuliah, dan menerangkan pengetahuan teori dan kaedah operasi praktikal pengoptimuman proses.
2. Pertukaran dan perbincangan: Semua jabatan menjalankan aktiviti pertukaran dan perbincangan dalam bentuk kumpulan mengikut ciri perniagaan mereka sendiri, berkongsi pengalaman dan amalan cemerlang, dan bersama-sama membincangkan rancangan pengoptimuman proses.
3. Latihan pertempuran sebenar: menjalankan latihan pertempuran sebenar pengoptimuman proses dalam kumpulan, menggunakan pengetahuan teori untuk kerja amali, mengetahui masalah sedia ada dan mencadangkan langkah penambahbaikan.
Kesan aktiviti
1. Meningkatkan kualiti pekerja: Melalui aktiviti pembelajaran ini, semua pekerja mempunyai pemahaman yang lebih mendalam tentang pengoptimuman proses, dan kualiti perniagaan mereka telah dipertingkatkan.
2. Optimumkan proses perniagaan: Dalam aktiviti ini, semua jabatan menyusun proses perniagaan sedia ada untuk memastikan proses perniagaan berdedikasi dan lebih piawai dan cekap.
3. Meningkatkan kecekapan kerja: Proses perniagaan yang dioptimumkan dengan berkesan meningkatkan kecekapan kerja, mengurangkan kos operasi dan mencipta lebih banyak nilai untuk perusahaan.
4. Meningkatkan kerjasama pasukan: Semasa aktiviti itu, pekerja semua jabatan mengambil bahagian secara aktif, yang mengukuhkan komunikasi dan kerjasama antara pasukan dan meningkatkan perpaduan syarikat.
Kesimpulan
Pelaksanaan aktiviti pembelajaran yang diseragamkan dan dioptimumkan dalam keseluruhan proses adalah ukuran yang kuat untuk pembangunan inovatif Shanghai. Dalam langkah seterusnya, Shanghai Junyi akan terus memperdalam kerja pengoptimuman proses, berorientasikan permintaan pelanggan, dan terus meningkatkan tahap perkhidmatan, meletakkan asas yang kukuh untuk merealisasikan pembangunan perusahaan yang berkualiti tinggi.
Masa siaran: Ogos-03-2024